Em-burnout-ment vs. Em-power-ment

Zur Zeit schreiben viele Medien über Female Empowerment. Wenn ich um mich sehe, nehme ich bei mir selbst und vielen anderen Frauen viel eher Female Em-burn-out-ment wahr.

In der derzeitigen Krise treffen meist Männer in der ersten Reihe die großen Entscheidungen. Eine Mehrheit der Frauen hält im Hintergrund die Stellung. Das alte Narrativ, das wir doch schon längst hinter uns lassen wollten. THE FUTURE IS FEMALE heißt es auf vielen T-Shirts und Social Media Posts. Das ist ein wunderschöner stimmiger Slogan und geht runter wie Balsam an diesen Tagen. Trotz allem spüre ich in mir Widerstand und bin überzeugt: THE FUTURE IS ALL OF US! Die jetzige Krise zeigt, dass wir unsere Gesellschaft sowohl aus weiblicher als auch aus männlicher Perspektive gestalten sollen. Ich glaube an die Kraft, die in den Polaritäten liegt, an die Synergien, an den Facettenreichtum, kurz an die Diversität, die unsere Gesellschaft ausmacht. Genau deshalb braucht es jetzt Frauen auf Bühnen, die sich mit ihren Perspektiven und Kompetenzen einbringen.

WAS IST ECHTES EMPOWERMENT?

Empowerment bedeutet nicht Selbstoptimierung, um noch mehr in noch weniger Zeit leisten zu können. Empowerment bedeutet nachhaltige Selbstfürsorge, Selbstermächtigung und Bestärkung für sich selbst und für einander.

Wir unterstützen Frauen dabei, ihre Möglichkeiten zu erkennen und zu ergreifen, ihren Fokus zu setzen und ihre Fähigkeiten und Kompetenzen sichtbar zum Ausdruck zu bringen.

WAS KÖNNEN UNTERNEHMEN TUN, UM FRAUEN BESSER ZU FÖRDERN?
WARUM SOLLTEN SIE DAS EIGENTLICH TUN?

Wussten Sie, dass Geschlechter-Gerechtigkeit eines der globalen Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen ist? In Zukunft wird der Druck auf Unternehmen steigen, Frauen besser zu fördern - und zwar nachhaltig im Sinne von echtem Em-power-ment und nicht für schnelles Em-burnout-ment. 

Die Nachhaltigkeit liegt genau im Reichtum der Diversität, in der Kraft des vollen Spektrums, anstatt aus nur singulären Perspektiven zu agieren und zu entscheiden. Langfristig liegt genau darin die Möglichkeit, sich als Unternehmen zukunftsfit aufzustellen. 

Für diesen Zweck bietet WOMEN ON STAGE! ein massgeschneidertes In-House Programm für Unternehmen. Details dazu finden Sie unter: https://www.womenonstage.at/unternehmen

Wir bereiten Frauen darauf vor, innerlich gestärkt in der ersten Reihe zu stehen, um dort selbstsicher und souverän zu agieren. Genau in Zeiten wie diesen, brauchen wir echtes Em-power-ment für Mitarbeiterinnen und weibliche Führungskräfte. 

Lassen Sie uns wissen, wenn Ihr Unternehmen bereit dafür ist! https://www.womenonstage.at/unternehmen


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