Backstage Login
FEMALE POTENTIAL & LEADERSHIP
FOR COMPANIES OF THE FUTURE

Female Empowerment & Leadership zählen in Zusammenhang mit
Zukunft & Wandel, 
Diversität & Nachhaltigkeit
zu den zentralen Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen unserer Zeit. Frauen Platz zu machen an den Tischen der Macht impliziert ein neues Weltbild, neue Führungsstile, neue Selbstverständlichkeiten, neue Selbstbilder & Lebensmodelle,
die für Frauen und Männer ein individuell stimmiges Führen, Gestalten und Leben ermöglichen. 

FEMALE POTENTIAL & LEADERSHIP ProgrammE 

Mit der berühmt-berüchtigten RAMPENFRAUEN-METHODE - 

die einzigartige Kombination aus Empowerment, Persönlichkeitsentwicklung, strategischer Kommunikation &  Rhetorik. Das FEM-P&L Programm begleitet Frauen gezielt und nachhaltig auf die vielen Bühnen des Unternehmens-Alltags und ermöglicht einen individuell persönlichen und gleichzeitig gemeinsamen & verbindenden Prozess für alle:

  • Potentiale heben & Selbstwirksamkeit fördern,
  • Leadership Persönlichkeiten entfalten,
  • neue Möglichkeiten & Rollenbilder statt alter Muster,
  • Selbstvertrauen, Authentizität und Augenhöhe, eine
  • proaktive, gestaltende Haltung entwickeln.
  • Zusammenhalt & gegenseitige Bestärkung,
  • Zufriedenheit & eine neue Selbstverständlichkeit als Frau ermöglichen.

Workshops. 1:1 Coaching. Coaching-Circles. Keynotes. 
Beratung für Female Empowerment Programme & Supportsysteme.

&

Fronius. FILL. Transgourmet. Sparkasse.
bgo Holding. voestalpine. Greiner. 
Wien Energie. Austrian Wirtschaftsservice (AWS).
Ashoka Austria. Doka.  
Europäisches Forum Alpbach. Caritas. Diakoniewerk.
Wirtschaftskammer. Bundeskammer der Ziviltechniker*innen.

Begleitung auf die vielen Unternehmensbühnen.

Jetzt anfragen
>