Für Unternehmen
Female Empowerment ist in Zusammenhang mit Diversität, Nachhaltigkeit und Fachkräftemangel ein hochaktuelles Wirtschaftsthema. Der Druck steigt, geschlechtergerecht zu agieren und Frauen zu fördern. In vielen Unternehmen agieren Frauen noch immer im Hintergrund, in der zweiten Reihe. Kompetenzen und Potentiale bleiben ungesehen. Frustration und Fluktuation nehmen zu.
Nutzen auch Sie das
FEMALE POTENTIAL & LEADERSHIP PROGRAMM als Wettbewerbsvorteil
&
seien Sie Teil des Wandels als moderner attraktiver Arbeitgeber für eine Welt, in der Frauen und Männer authentisch auf ihre Art auftreten, gestalten und führen.
Eine einzigartige Kombination aus Empowerment, Persönlichkeitsentwicklung, Rhetorik & Leadership.
Das FEM-P&L Programm ist ein nachhaltiger transformativer Prozess und unterstützt Frauen gezielt und nachhaltig für die vielen Bühnen des Unternehmens-Alltags:
- Potentiale heben & Selbstwirksamkeit fördern
- Leadership Persönlichkeiten entfalten
- neue Möglichkeiten & Rollenbilder statt alter Muster
- Selbstvertrauen & Authentizität und somit eine
- proaktive innovative Haltung stärken
- Zusammenhalt & gegenseitige Bestärkung
- Zufriedenheit, Resilienz & WHY-Identifikation
FEMALE POTENTIAL & LEADERSHIP PROGRAMM
- auf einander aufbauende in-house Seminarreihe
- regelmäßige Online-Gruppen-Check-Ins
- 1:1 Coachings
SEMINARREIHE
1. TO YOURSELF
Selbstwahrnehmung. Selbstführung. Selbstvertrauen.
2. THE STAGE IS YOURS!
Sicherheit. Struktur. Stimme. Sprache. Storytelling im Auftritt.
3. ON THE EDGE OF COMFORT
Konflikte. Fehler. Feedback. Verhandeln. Grenzen setzen.
4. LEADERSHIP
Leadership vs. Management. Authentisch wertebasiert führen.